会社概要
ごあいさつ
皆様におかれましては、ご清祥のことと心よりお慶び申し上げます。
平素より弊社に関しまして、格別のご支援を賜り、心から感謝申し上げます。
当社はお客様のご要望にスピード感を持ち、『お客様からのご期待に応え、信頼して頂ける会社』を目標に、日々業務に取り組んでいます。
変化する市場環境やお客様からのニーズに対し、真摯に対応するとともに、満足して頂けるサービスを提供するため、種々検討・検証し、常に前向きに弊社スタッフが全力で対応致します。
お困りの案件につきましては是非、お申し付け頂ければ有難く存じます。
今後とも、皆様のご指導、ご支援を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役 小川 靖
概要
| 会社名 | 株式会社 シー・エル・テクノサービス (略称 : CLTS) |
|---|---|
| 所在地 | 〒259-1315 神奈川県秦野市柳町1丁目2番12号 アールビル 2F-B |
| TEL | (0463)74-5063 |
| FAX | (0463)74-5076 |
| 代表者 | 代表取締役 小川 靖 |
| 資本金 | 1千万円 |
| 年商 | 約3億3千万円 |
| 従業員数 | 106名 (シニアアルバイト含む 2026年6月23日現在) |
| 設立年月日 | 平成 7年 6月 1日 |
| 認可 |
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| 事業拠点 |
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| 事業内容 |
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| 主要取引先(順不同) |
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| 取引金融機関 |
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| 加盟団体 |
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アクセス
〒259-1315 神奈川県秦野市柳町1丁目2番12号 アールビル 2F-B
沿革
| 1995 | 6 |
株式会社シー・エル・テクノ設立。 製造部門の一部(24芯ケーブル)を請負う。 |
|---|---|---|
| 1996 | 1 | 古物商許可取得(許可証番号452720000051)。 |
| 1996 | 9 | 名古屋(旭)地区に事業所を開設。 |
| 1996 | 11 | (NK企画)設立。駐車場管理業務にて営業開始。 |
| 1998 | 9 | 特定労働者派遣事業開始(受理番号14-11-0024)。 |
| 2000 | 4 |
中部事業部に豊川分室を開設。 (IT.COM)設立。情報機器の販売で営業開始。 |
| 2008 | 11 | 一般労働者派遣事業開始(派14-300814) |
| 2012 | 2 | 第一種貨物利用運送事業開始(関自貨第1376号)。 |
| 2013 | 5 | 中部事業部 ATMリペア作業支援業務開始。 |
| 2017 | 2 | 神奈川事業部 産業廃棄物処理業務の請負業務開始。 |
| 2019 | 4 | 神奈川事業部 データ消去作業の業務開始。 |
| 2019 | 11 | 株式会社シー・エル・テクノと株式会社NK企画を合併。株式会社シー・エル・テクノを存続会社として株式会社シー・エル・テクノサービスを設立。 |
| 2020 | 4 | 中部事業部 戻り品分別作業他・駐車場区画線張替え作業・駐車場草取り業務開始。 |
| 2020 | 11 | 本社事務所移転(秦野市柳町1丁目2番12号)。 |
| 2021 | 1 | 神奈川事業部 UNIKON機器メンテナンス業務開始。 |
| 2021 | 3 | 中部事業部 日常清掃業務の開始。 |
| 2022 | 6 | スタンレー電気構内清掃開始。 |
| 2022 | 10 | 中井事業部閉鎖、本社に移転。 |
| 2022 | 11 | 日立チャネルソリューションズ株式会社 業務締結。 |
| 2023 | 4 | 株式会社エスケイエム 業務締結。 |
| 2024 | 1 | 株式会社トープラ 業務締結 |
| 2024 | 10 | 中部事業部 日立ターミナルメカトロニクス株式会社 製造派遣開始 |
| 2025 | 1 | 諸戸コーポレーション株式会社 清掃作業受注 |
| 2025 | 2 | ビアメカニクス株式会社 業務委託契約締結 |
| 2025 | 3 | 株式会社日立産機ドライブソリューションズ 業務締結 |
| 2025 | 4 | 中部事業部 株式会社日立システムズフィールドサービス 設計支援事業請負開始 |
| 2025 | 4 | 中部事業部 株式会社日立リアルエステートパートナーズ 緑化作業開始 |
| 2025 | 9 | 中部事業部 株式会社日立システムズフィールドサービス ゆうちょ配備統制室の作業受注 |
| 2025 | 12 | 中部事業部 株式会社日立システムズフィールドサービス iPadキッティング作業の受注 |
| 2026 | 4 | 大和倉庫株式会社 清掃作業請負開始 |
| 2026 | 4 | トーカイ工業株式会社 作業請負契約締結 |
基本理念
お客様の要望に応え満足を提供する。
多少無理な要求でも、どうしたら出来るか検討する。全員が営業の気持ちを持ち売り上げ向上を目指す。
売上向上に繋がるような意見を、提案する。プロ意識を持って仕事に取り組む。
自分の担当する業務に責任を持ち、気持ちを込めて業務に取り組む。安全で明るい職場づくり。
業務を行う上では安全作業で行う。人と人とのコミュニケーションを大切にし、明るい職場の構築に努める。

